UNIMED/UNIPART

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GREDEM

UNIMED/UNIPART

Benefícios (ver contrato):

  • Cobertura ambulatorial + hospitalar + obstétrica, conforme o rol da ANS;
  • Mensalidade fixa + coparticipação;
  • Acomodação em enfermaria;
  • Atendimento nacional em casos de urgência e emergência pelo Sistema Unimed;
  • Acesso à rede própria da Unimed-BH e à rede ampla;
  • Consultas agendadas por meio do “Agendamento On-line de Consultas” ou diretamente nos consultórios dos médicos conveniados.

Carências: para usar os serviços do plano, os novos inscritos precisam cumprir os períodos de carências a seguir:

  • 24 (vinte e quatro) horas para urgência e emergência nos termos da lei;
  • 24 (vinte e quatro) horas para consultas e exames básicos de diagnóstico e terapia;
  •  120 (cento e vinte) dias para cirurgias ambulatoriais;
  • 180 (cento e oitenta) dias para as demais cirurgias;
  • 180 (cento e oitenta) dias para exames especiais de diagnóstico e terapia;
  • 180 (cento e oitenta) dias para diálise, hemodiálise e fisioterapia;
  • 180 (cento e oitenta) dias para internações;
  • 180 (cento e oitenta) dias para os demais procedimentos;
  • 300 (trezentos) dias para partos a termo;
  • 24 (vinte e quatro) meses para cobertura parcial temporária nos termos da lei.

Area de abrangência: Os serviços são prestados pela Cooperativa, em Belo Horizonte e região metropolitana. Já em caso de urgência e emergência, a cobertura é nacional.

Quem tem direito: Os planos de saúde podem ser utilizados tanto pelos associados titulares quanto por seus dependentes: cônjuge; filho ou enteado; menor que, por força de decisão judicial, se ache sob guarda ou tutela do associado titular; o convivente, havendo união estável, na forma da lei, sem eventual concorrência com o cônjuge, salvo por decisão judicial; e pai, mãe, sogro e sogra que tenham dependência econômica, devidamente comprovada, em relação ao associado titular.

 Como aderir: Os interessados podem enviar a solicitação pelo email atendimento@gredembh.com.br ou ir até um dos postos fixos do Grêmio. É preciso preencher o formulário específico do plano escolhido e apresentar os seguintes documentos: RG, CPF, comprovante de residência recente (30 dias) e cópia do último contracheque do titular. Se houver dependentes para inclusão é necessário, além dos documentos pessoais, enviar a certidão de casamento, no caso de cônjuge, e certidão de nascimento, no caso de filhos. Após esse processo, o associado deve ir ao RH da CBTU-BH para cadastro no AMO e se informar sobre o processo de reembolso.

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